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拉勾网的破产重整裁定,发生在5月15日。消息出来,沉了好几天,才有人想起这个名字。
拉勾走到今天并不意外。互联网招聘需求从2021年前后开始持续回落;传统平台依赖流量、简历和广告位的模式,早被直聊等新形态持续冲击;2017年被前程无忧以1.2亿美元收购60%股权之后,拉勾既失去了创业公司的独立节奏,也没有完全融入新的体系。最终这个结果,只是时间问题。
拉勾的离场,更像一个行业信号。招聘服务业正在进入新阶段。平台、猎头、HR SaaS,都要重新思考,当AI开始接管触达、筛选和流程,中间商还能靠什么赚钱?
2025年,BOSS直聘全年营收82.68亿元,同比增长12.4%;净利润26.90亿元,同比增长71.7%。利润增速接近营收增速的六倍。
利润改善来自收入增长,也来自费用缩减。2025年,BOSS直聘总经营成本和费用57.81亿元,同比下降7.1%;销售和营销费用16.93亿元,同比下降18.3%;研发费用16.54亿元,同比下降8.9%。
还有一个来源是减员,年报显示,BOSS直聘2025年全年净裁员804人,员工总数从5688人降至4884人,缩减14%。其中,运营岗从1008人降至722人,净减286人,裁员率28.4%,接近整体比例的两倍。
一家做招聘的平台,先在内部完成了岗位压缩。过去需要人工完成的信息审核、岗位匹配、基础客服和运营工作,正在变成AI化的系统能力。BOSS直聘利润改善的一部分,就来自这轮内部AI替代。
5月20日发布的2026年一季度财报,又给出几个新信号。本季度,BOSS直聘营收20.69亿元,同比增长7.6%;经营利润6.24亿元,同比增长41.8%;过去12个月付费企业客户数达到710万,同比增长10.9%;季度平均月活用户6090万,同比增长5.7%。
公司仍然赚钱,但增长已经放慢。收入增速从2025年的12.4%降至2026年一季度的7.6%。接下来要看的,不是盈利能力,而是在线招聘主业还能跑多快。
BOSS直聘蓝领收入占比首次超过40%,说明平台重心正在从白领互联网招聘转向蓝领、低线城市和中小企业。
BOSS直聘最早靠白领互联网招聘起家,但这个市场已经高度饱和。未来的增量,更可能来自蓝领、低线城市和中小企业。但是蓝领化贡献规模不贡献ARPU。BOSS直聘Q1付费企业客户增速10.9%,但收入增速只有7.6%,说明单客户付费金额在下降。
另一个增长点来自AI相关岗位。财报显示,AI相关岗位带来的收入涨幅超过100%。这是AI产业用人需求外溢到招聘平台的结果,也是当前平台上少数仍高速增长的方向。
BOSS直聘还在往招聘流程深处走。CEO赵鹏此前在财报电话会上提到,互联网招聘行业在AI帮助下有机会进化到闭环服务,2025年相关业务营收已达1亿元量级。
所谓闭环服务,就是从卖广告位和曝光,延伸到AI简历筛选、人才测评、面试安排、背景核查和offer管理。平台想把一次性流量交易,变成贯穿招聘周期的工作流服务。
2025年上半年,猎聘收入9.37亿元,同比下降7.6%;净利润1.03亿元,同比增长55.8%。全年看,收入19.86亿元,同比下降4.6%;纯利1.41亿元,同比下降19.7%。单看利润改善,和BOSS直聘似乎相似,但性质不同。
BOSS直聘的利润改善来自规模效应和人效提升,猎聘更像收缩后的止血:销售及营销费用下降12.9%,研发费用下降21.7%,收入在降,费用也在降。
猎聘的核心模式是BHC,即企业、猎头、求职者三方联动。它曾经把分散的猎头资源聚合到平台上,同时服务企业和猎头。
AI改变了这个结构。猎聘要给企业提供更强的主动寻访工具,让企业自己完成候选人触达。工具越强,猎头在链条里的位置越弱。平台越想提升企业端效率,越容易削弱自己的猎头生态。
猎头过去赚的是信息差:隐性求职者、潜在岗位需求、真实薪酬区间。AI正在侵蚀这部分价值。
年薪百万以上的高管搜寻,仍依赖非标判断和关系运营,AI短期难替代。但猎聘覆盖更广的是20万到50万元年薪段。这个区间体量大,岗位画像相对标准,也更容易被AI颠覆。
猎聘已经开始推AI产品。公司年报称,AI产品矩阵覆盖BHC三端,并推动下半年招聘业务现金回款止跌转增。媒体援引公司披露称,2025年同道猎聘AI相关产品综合现金回款收入突破1亿元,同比增长超10倍,占总营收约5%。
这说明AI有商业化苗头,也说明体量还不够。BOSS直聘向上做闭环服务,高端猎头公司靠关系壁垒守底盘。猎聘夹在中间,两边都不轻松。
Moka是国内代表性的招聘管理SaaS公司,客户集中在互联网、新消费等行业。
上周,Moka宣布全线升级为Moka AI,推出招聘Eva、人事Eva、BP Eva三个AI Agent,覆盖寻源筛选、入离职流程、薪酬核算等原本高度依赖人工的环节。CEO李国兴说:AI不是SaaS公司的绝命,是改命。
HR SaaS的定价通常与企业员工规模和HR团队规模强相关,席位越多,付费越多。而AI可能系统性地缩减HR岗位数量。
BOSS直聘2025年裁减了28%的运营岗位,这不是个案,而是行业趋势。简历筛选、面试安排、入离职手续、数据统计,这些原本支撑HR团队规模的日常工作,正在被自动化覆盖。HR部门会变得更小。
企业过去买HR SaaS,核心是把高度依赖人工的流程标准化。AI正在让这些功能的价值感知下降。它不像财务系统那样强合规,也不像生产系统那样直接影响业务运行。
因此很多企业CEO面对降本增效的需求时,往往首先会砍HR SaaS预算。
Moka真正需要做的,是把功能层的价值往上移。多年服务大量企业,理论上积累了跨行业的招聘数据:什么背景的候选人在哪类岗位上流失率更高,哪类职位描述带来的简历质量更好,某个行业的薪酬区间如何位移。这些洞察,单一企业内部跑不出来,但每家企业都想要。如果能把这些数据资产变成可交付的判断,SaaS的定价逻辑才站得住,才不会被席位数的萎缩拖死。
但难点在于,HR数据高度敏感,企业合同对跨客户数据聚合通常有明确限制。Moka服务了很多企业,但这些数据在法律层面往往是隔离的。能做多少跨企业分析,取决于数据授权能走多远。这是HR SaaS区别于招聘平台的结构性弱点。平台上的求职者数据是平台的,SaaS里的企业数据是客户的。
招聘平台的压力来自,AI时代下各平台匹配效率在趋同,差异化在收窄,ARPU在下滑。网络效应守住了用户,但守不住单客户的付费意愿。
猎头平台的问题更结构性。猎聘的两端飞轮曾经相互驱动,现在AI让它们开始对冲。这是商业模式的内在矛盾被放大了。HR SaaS的处境则更直接:流程自动化一旦变成标配,按席位收费的逻辑就开始松动,而客户HR团队本身也在因为AI而缩水。
AI在把招聘服务里连接和流程的价值系统性地压低,逼着每家重新回答自己到底在卖什么。
拉勾倒下,因为它卖的东西不再稀缺。接下来等着被检验的,是BOSS直聘的ARPU能不能守住,猎聘的两端飞轮能不能重新咬合,Moka能不能在席位萎缩之前把数据资产变现。
5月中旬以来,全国平均降水较常年同期异常偏多,尤其是中东部大部地区强降雨频发。监测显示,5月11日至23日,全国平均降雨较常年同期偏多46%。其中,华北大部、西北地区东部、华中、华东北部、西南地区东部、华南大部降水较常年偏多5成至1倍,华中北部和华北大部偏多2倍以上。
持续多日的雨水终于在河南上空按下了“暂停键”。今天这场降雨过程已进入收尾阶段,预计仅在三门峡南部、洛阳南部及南阳部分地区尚有阵雨或雷阵雨“打卡”,提醒上述地区的朋友出门最好还是带上雨具。对于省内大部分地区来说,阳光已经开始重新接管天空。雨声渐弱,开始升温。
根据国务院办公厅《关于2026年部分节假日安排的通知》端午节6月19日(周五)至21日(周日)放假,共3天。端午节假期高速不免费 根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,在春节、清明节、劳动节、国庆节4个国家法定节假日,7座及以下小型客车享受高速免费通行政策。
据海峡导报,润泰集团总裁、大润发创始人尹衍樑于26日凌晨4时21分辞世,享年76岁,润泰集团发声明证实。尹衍樑,祖籍山东,是台湾最具代表性的企业家之一,其一手打造的“润泰王国”横跨营建、地产、金融、百货零售、生技医疗与国际投资等多个领域。
澎湃新闻记者从相关方面获悉,离休干部、八路军女战士路佳,于2026年5月22日逝世,享年103岁。公开资料显示,路佳,原名柏淑卿,1923年出生于北京,蒙古族人。1943年加入中国。1944年经党组织介绍参加八路军,任八路军前方总部情报处一科情报干部。
中央气象台发布暴雨、强对流预警:今早至明天,重庆、贵州、湖北、湖南、江西、福建、浙江等地有分散性大到暴雨,河北等有雷暴大风或冰雹
中央气象台5月27日06时继续发布暴雨黄色预警:预计,5月27日08时至28日08时,重庆中东部、贵州大部、湖北西南部、湖南西北部和东部、江西中部、福建北部、浙江南部以及黑龙江东南部、吉林东部等地部分地区有分散性大到暴雨,其中,贵州中西部等地部分地区有大暴雨(100~200毫米)
5月26日,美国国务卿鲁比奥在印度新德里出席新闻发布会。 新华社发综合新华社消息,在美伊新一轮谈判持续推进之际,双方在海外资金解冻、浓缩铀处置等核心议题上的分歧仍未消除。美国国务卿鲁比奥26日称,美伊双方仍在就协议进行磋商,敲定相关文本措辞“还需数日”。
目前美国和伊朗的谈判仍在继续。消息显示,本次谈判旨在达成更广泛的安全、经济和地缘政治共识。有迹象表明,双方立场正在逐步软化,伊美谈判已进入了实际考量阶段。在外界普遍预计美国与伊朗将达成协议之际,美以伊各方纷纷加紧外交和军事行动。
,一巴掌拍在市长后背:死鬼,跟你说了多少回,别在我家沙发上抽烟。权力这玩意儿,看不见摸不着,却像水底下的暗流,悄无声息就把人卷进去。
作者:何文君在成都,蝉声一起,整座城的夏天便彻底热了起来。声声聒噪揉进街巷烟火,成了刻在本地人骨子里的夏日印记。成都的夏天,真正的开篇,始于阵阵蝉鸣。这声声嘶鸣,恰似时光落笔成文,一纸轻盈又厚重的夏日约定,就此定格。烈日灼灼,空气裹挟着温润潮气。